企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休金會有什么差距嗎？

一般來說：企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休后的養老金還是有一定差距的。除非繳費年限、繳費基數、退休時間地點等所有因素都一致，退休后的養老金才有可能一致，但是發生這種事件的概率的可能性微乎其微。

大家可能會陷入一個誤區，認為實際繳費年限相同，退休后的養老金就一定相同，這種想法是錯誤的。因為影響養老金的因素不止繳費年限一個，對于企業參保和個人參保來說，它們屬于兩種不同的繳費方式。

企業繳納社保和個人繳納社保，

繳費方式有哪些差異？

1、企業繳納的社保屬于城鎮職工社保。

企業承擔統籌部分費用（養老保險比例16%），個人承擔個人部分費用(養老保險繳費比例為8%)，由企業代扣代繳。

2、個人繳納的社保分為兩種，一是城鎮職工社保；二是城鄉居民社保。

個人可以選擇按照靈活就業人員方式繳納城鎮職工社保，養老保險繳費比例20%（12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶），按月繳費；也可以選擇繳納城鄉居民社保，按年繳費，繳費成本相對較低。

企業繳納社保和個人繳納社保，

退休后的養老金有哪些差異？

（一）企業參保和個人參保繳納的同為城鎮職工社保

A、B、C、D四名職工退休后的養老金為多少？

（1）基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（本案例中忽略過渡性養老金、個人賬戶利息、通貨膨脹等因素）。

（2）企業參保個人賬戶累計儲存額=繳費基數*8%*12*繳費年限。

（3）個人繳費成本=繳費基數*選檔比例*20%*12*繳費年限。

（4）企業參保回本時間=個人賬戶累計儲存額/基本養老金/12。

（5）個人參保回本時間=個人繳費成本/基本養老金/12。

（6）50歲退休，個人賬戶養老金計發月數195個月；55歲退休，個人賬戶養老金計發月數為170個月。

（1）A職工養老金：1500+369=1869元/月。

基本養老金：10000*（1+1）/2*15*1%=1500元/月。

個人賬戶養老金：5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。

個人繳費成本：5000*8%*12*15=72000元。

回本時間：72000/1869/12=3.2年

（2）B職工養老金：1500+369=1869元/月。

基本養老金：10000*（1+1）/2*15*1%=1500元/月。

個人賬戶養老金：5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。

個人繳費成本：5000*20%*100*12*15=180000元。

回本時間：180000/1869/12=8年

（3）C職工養老金：1200+222=1422元/月。

基本養老金：10000*（1+0.6）/2*15*1%=1200元/月。

個人賬戶養老金：5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。

個人繳費成本：5000*20%*60%*12*15=108000元。

回本時間：108000/1422/12=6年

（4）D職工養老金：1200+254=1454元/月。

基本養老金：10000*（1+0.6）/2*15*1%=1200元/月。

個人賬戶養老金：5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。

個人繳費成本：5000*20%*60%*12*15=108000元。

回本時間：108000/1454/12=6年

通過對A、B、C、D四名職工退休養老金的對比分析可知：

（二）企業參保為城鎮職工社保，個人參保為城鄉居民社保，差距有多大？

1、差距有多大：

根據2020年統計數據顯示：城鄉居民月均養老金約為152元，城鎮職工月均養老金約為3100元，二者相差20倍。

2、產生差距的原因：

城鄉居民養老保險按年繳費，最低100元/年，最高如北京9000元/年。額外還有**的補貼，平均約100元/年。基礎養老金方面，最低80元，最高如上海1100元。整體來說，城鄉居民社保繳費成本低，按照多繳多得的原則，相同繳費年限，一定要比城鎮職工養老金低。

最后

當繳費方式、繳費年限、繳費基數、個人賬戶累計儲存額、退休年齡、退休城市、退休前上年度全口徑平均工資相同時，企業參保和個人參保退休后的每月的養老金是一致的。